隨著“廉政小課堂”活動拉開序幕，11月11日下午，物貿公司紀檢組長許幸為該公司全體黨員上了一堂別開生面的廉政黨課。

據悉，此次講黨課既是領導干部落實黨風廉政建設責任制的具體要求，也是該公司黨總支“廉政小課堂”“六個一”的既定動作。為進一步推動黨風廉政建設走深走實，該公司開展“廉政小課堂”活動，通過一日分享一個黨紀黨規知識點，增強知識儲備；一周學習一個警示教育小案例，強化底線思維；一月組織一次閉卷考試，鞏固復習所學知識；一月開展一次廉政微黨課，鍛煉寫和講的能力；一季進行一次排名評比，建立鼓勵激勵機制；一年進行一次全面總結，促進紀律規矩意識不斷提升。

此外，“六個一”內容實施主要依托于黨支部日常工作開展，是結合黨員學習教育、培訓考核、常態化鍛煉學、寫、講能力的長效學習機制，是促進支部標準化走向深入的重要措施。通過班子成員帶頭落實，不斷營造“堅守初心使命，忠誠干凈擔當”的良好風氣。

“今天的廉政黨課特別精彩，思想上松懈了，就容易出問題。作為公司重點崗位關鍵人員，更要時刻保持清醒的頭腦、嚴守黨紀法規。”該公司供應部肖俊濤為剛剛結束的廉政黨課點贊。

這堂黨課之所以收獲這樣的評價，主要是因為內容易理解，講法接地氣。“這次廉政黨課，我想跟大家分享一下自己近期學習的內容，達到溝通交流的目的。”黨課一開始，許幸便直言不諱道出了想法。她以《監督執紀“四種形態”的基本理論與實踐的分享交流》為主題，從黨紀黨規分類入手，讓大家對紀檢工作有了進一步的認識；通過對比不同時期我們黨從嚴治黨、反腐敗工作情況，引導黨員干部認清形勢，做到抓早抓小，防微杜漸；結合趙正永等反面案例傳導紀律規矩意識，為全體黨員打了一劑思想“醒神針”，警醒全體黨員干部要時刻保持清醒頭腦，樹立底線思維。

課堂上，還偶然穿插一些提問、講述一些大家感興趣的話題，活躍課堂氣氛。“說到組織調整，我想到咱們公司近期即將開展公開競聘，我在這兒給大家說說三項制度中‘能上能下’的涵義，‘能下’并不是以懲處為目的的組織調整，它的真正意義是做到‘人崗相適’，為合適的人找到合適的位置，如果‘下’能夠帶來更好的‘上’，讓我們的干部成長成才，這是最終目的，‘能下能上’其實是指用人機制、渠道的暢通，體現了我們黨對干部的培養和關愛……”

說起來，這只是物貿公司升格為黨總支后，不斷加強黨的領導作用的一個縮影。8月以來，該公司黨總支一方面豐富活動載體加強黨風廉政建設，結合以案促改工作，立足完善制度建設，常態化開展學習教育，通過抓住“關鍵少數”，強化守紀律、講規矩、知敬畏、明底線、控風險思想認識；另一方面圍繞提升發展動能，加快發展速度加大改革力度，從“公開競聘”“薪酬調整”逐步入手，全力構建“能上能下”“能多能少”管理新格局，全力推動三項制度改革走深走實，為公司發展增添新動力。（李文姣）