為搭建公司與家庭的溝通橋梁，引導家屬當好“廉內助”，構建家庭助廉防線，共同培育清廉家風，10月20日上午，黃陵公司紀檢組對公司一級風險重點崗位管理人員開展了“關愛式”廉政家訪。

此次家訪旨在通過與黨員干部家屬零距離接觸，談心聊天拉家常，詳細了解被訪人員思想動態和生活情況。通過廉政家訪，一是掌握職工家庭基本情況，平時生活和家庭狀況、子女教育等情況；二是了解家屬對組織的希望與要求，通過介紹職工在公司的工作情況，使工作得到家屬的理解和支持；三是詢問家屬在工作和生活中的遇到的實際困難，需要組織給予哪些支持與幫助，消除干部的后顧之憂；四是引導家屬常吹廉政風，營造廉潔文明家風，促進廉潔家風向工作作風的轉變，為建設清正廉潔的政治生態奠定基礎。

通過開展廉政家訪，從身邊入手提醒黨員干部樹立廉潔意識，讓組織這個大集體與個人的小家庭連在一起，培育良好家風，涵養清廉作風，筑起反腐倡廉的堅固防線，讓紀律監督更有溫度、更顯溫情。（郝高峰）