近日，生態水泥公司市場營銷部舉辦“青年育兒分享會”主題沙龍活動，20余名青年職工共聚一堂，在專業育兒老師的分享指導下，共同探討如何提高育兒素質，分享交流育兒經驗。

活動中，老師圍繞啟蒙、二孩、職場等核心內容展開，講解了孩子降生之后的感受和親子陪伴的重要性，分享了兒童早教和良好習慣的培養方法，交流了家庭環境對孩子性格養成的影響，講授了學齡前孩子興趣培養以及家長陪伴、引導對孩子成長的重要性。同時，育兒老師針對講座現場二孩職工父母較多的特點，向大家講解了二孩親子教育技巧，傳授了職業女性平衡工作與育兒的關鍵方法，并以案例分享，向現場職工介紹了擴展兒童技能的實踐練習。沙龍現場，各位職工家長聽得津津有味，并非常主動地提問和討論。

“以前我遇到育兒難題總是不知道怎么辦，今天聽了各類案例講解，發現原來很多教育問題都有科學的解決之道，現在感覺在親子關系處理及對孩子的教育方面自信了許多。”一位身為二胎爸爸的職工說，通過今天沙龍座談，讓大家掌握了許多科學實用的育兒經驗，希望公司可以多舉辦此類活動。

據了解，此次主題沙龍活動是該公司市場營銷部“青年之家”用心發揮、挖掘平臺服務職能，跳出傳統話題限制，切實擔負解決青年工作、生活實際困惑，并以和諧家庭建設作為和諧企業建設切入點，為企業發展奠定基礎、創造條件的首次嘗試。

自8月該公司共青團組織“青年之家”掛牌成立以來，始終以“職工、客戶需求”為圓心，創新策劃開展多種形式的特色文體活動，全面提高服務精度、準度和溫度，切實增強職工的幸福感和歸屬感。（姜忞伽）